一些企業(yè)在生產經營的過程中，往往會出現(xiàn)各種各樣的瓶頸，如果團隊中存在的問題不及時發(fā)現(xiàn)和解決，你的團隊將毫無戰(zhàn)斗力，一支沒有戰(zhàn)斗力的團隊，如何在現(xiàn)如今激烈的市場競爭中立于不敗之地？下面，木子團建小編為您總結了企業(yè)中存在的問題，你可以對照，你自己的團隊中，是否有這樣的問題！
1、業(yè)績乏力、離職率高
特別是銷售部門，業(yè)績疲軟、員工散漫、頻繁離職
2、凝聚力弱
一盤散沙，雖然個體能力很強，但團隊競爭力很弱
3、成本意識淡
一味要求公司增加編制、漲薪、加大廣告投放
4、缺少創(chuàng)新思維
老員工居多，循規(guī)蹈矩，業(yè)務上沒有創(chuàng)新，增長緩慢
5、缺乏團隊精神
大家首先想到的是個人以及自己的小圈子
6、溝通協(xié)作差
團隊成員之間及跨部門溝通少，不能形成有效協(xié)作
7、新員工融入
不能快速、完全地融入團隊，每天都是對工資的浪費
8、新團隊組建
雖已把各路精英聚在一起，但并沒能形成真正的團隊
9、領導力不強
兵慫慫一個將慫慫一窩，中層無能，公司怎會有前途
10、企業(yè)文化建設差
許多公司的企業(yè)文化是掛在墻上
11、員工不明白公司戰(zhàn)略
員工不理解公司戰(zhàn)略就無法跟隨公司的方向全心投入
